Intesa Sanpaolo, piano di 3.500 assunzioni di giovani (col posto fisso) e welfare più forte

Parla il chief people & culture officer Roberto Cascella: per migliorare l’attrattività pacchetto di flessibilità con settimana cortissima, 120 giorni all’anno di smart working e flessibilità oraria, contratti misti, sia dipendenti che autonomi e welfare più forte

source https://www.ilsole24ore.com/art/intesa-sanpaolo-piano-3500-assunzioni-giovani-col-posto-fisso-e-welfare-piu-forte-AISwaTW