Lo smart working cresce tra le donne giovani e senza figli

Uno studio Amgen e Università Bicocca di Milano mostra che nella stessa fascia di età (30-34 anni) l’interesse verso la flessibilità riguarda il 12,6% di chi non è ancora madre, contro il 4,5% di chi lo è. La scelta non cambia invece tra uomini e donne source https://www.ilsole24ore.com/art/lo-smart-working-cresce-le-donne-giovani-e-senza-figli-AGLlw84B

Banco Bpm, intesa su 1.013 assunzioni (100 a tempo determinato) e premio di 2.100 euro

La banca di piazza Meda ha firmato l’intesa con Fabi, Unisin, Uilca, Fisac e First. Le assunzioni potranno salire fino a 1.100. Il bonus sarà convertibile in 5 giorni di permessi source https://www.ilsole24ore.com/art/banco-bpm-intesa-1013-assunzioni-100-tempo-determinato-e-premio-2100-euro-AGiNVgnB

Nella Legge di Bilancio un fondo di 3 milioni per l’indotto dell’ex Ilva

Il fondo sarà gestito dal Mimit, contributo a fondo perduto in applicazione del “de minimis”. Intanto le imprese rischiano di non poter pagare le tredicesime source https://www.ilsole24ore.com/art/nella-legge-bilancio-fondo-3-milioni-l-indotto-dell-ex-ilva-AGCsQjqB

La transizione energetica spinge l’occupazione a misura di ambiente

La maggior parte delle ricerche di personale riguarda profili per le rinnovabili, l’economia circolare e l’efficientamento. Ma oltre la metà delle figure sono introvabili e resta il nodo del mismatch. Lombardia in testa per assunzioni verdi source https://www.ilsole24ore.com/art/la-transizione-energetica-spinge-l-occupazione-misura-ambiente-AGIluFkB

«Lavorare sia fonte di relazioni positive e crescita per le persone»

Il presidente della Compagnia delle Opere Andrea Dellabianca racconta le azioni del nuovo manifesto del lavoro per superare il paradosso della massima occupazione ma anche massima insoddisfazione. Lo porterà nei territori in vista del prossimo Meeting di Rimini source https://www.ilsole24ore.com/art/lavorare-sia-fonte-relazioni-positive-e-crescita-le-persone-AGFWmQXB

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