Settimana corta, disco verde a sperimentare da un direttore del personale su due

L’Aidp ha sondato oltre mille manager e il 53% si è detto favorevole a sperimentare: il 79% per migliorare la conciliazione vita-lavoro, il 46% per il benessere psico-fisico e il 27% per la motivazione. L’altra metà solleva il tema organizzativo, salariale e della produttività source https://www.ilsole24ore.com/art/settimana-corta-disco-verde-sperimentare-un-direttore-personale-due-AFp6lHXD

Genitori, come l’aiuto dell’azienda a gestire i figli migliora la produttività

Per oltre 7 professionisti su 10 avere un sostegno aumenta la motivazione. E riduce lo stress sul lavoro, secondo una ricerca realizzata da Jointly source https://www.ilsole24ore.com/art/genitori-come-l-aiuto-dell-azienda-gestire-figli-migliora-produttivita-AFhi7nWD

Exprivia, in attesa dell’ultima tranche del contratto dei metalmeccanici arriva il premio di 1.150 euro

L’accordo ha ricevuto il via libera dall’87,5% dei lavoratori ed entrerà in vigore nel mese di maggio. Aumentato anche il buono pasto a 7,50 euro e introdotta la banca ore solidale source https://www.ilsole24ore.com/art/exprivia-attesa-dell-ultima-tranche-contratto-metalmeccanici-arriva-premio-1150-euro-AF7GZRUD

Occupazione dei giovani, cento posti per entrare nel programma di Generation Italy e McKinsey

Al via la quarta edizione di Generation4Universities, il programma di formazione sostenuto anche da Intesa Sanpaolo, Mentors4U e Crui source https://www.ilsole24ore.com/art/occupazione-giovani-cento-posti-entrare-programma-generation-italy-e-mckinsey-AFWq82PD

Teatro, entra nel vivo la trattativa per un contratto di filiera che tuteli i 30mila lavoratori

Federvivo-Agis ha incontrato i sindacati di categoria, Slc Cgil, Fistel Cisl e Uilcom Uil per avviare il percorso di rinnovo degli accordi scaduti nel 2022. Prossimo round il 7 e 8 aprile source https://www.ilsole24ore.com/art/teatro-entra-vivo-trattativa-un-contratto-filiera-che-tuteli-30mila-lavoratori-AFdbWyMD

Social, un recruiter su due cambia idea per foto e commenti postati dai candidati

Una ricerca di The Adecco group su un campione di 500 selezionatori evidenzia che cresce la quota di quelli che sono influenzati dall’uso dei social di chi cerca lavoro: dieci anni fa erano il 12%, oggi sono il 51% source https://www.ilsole24ore.com/art/social-recruiter-due-cambia-idea-foto-e-commenti-postati-candidati-AFC6ZfKD

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